Tampilkan di aplikasi

Buku Adab hanya dapat dibaca di aplikasi myedisi reader pada Android smartphone, tablet, iPhone dan iPad.

Pola Pengembangan Karier Pustakawan Melalui Motivasi KerjaDan Pemahaman Teknis Jabatan Fungsional

1 Pembaca
Rp 70.000 14%
Rp 60.000

Patungan hingga 5 orang pembaca
Hemat beli buku bersama 2 atau dengan 4 teman lainnya. Pelajari pembelian patungan disini

3 Pembaca
Rp 180.000 13%
Rp 52.000 /orang
Rp 156.000

5 Pembaca
Rp 300.000 20%
Rp 48.000 /orang
Rp 240.000

Pembelian grup
Pembelian buku digital dilayani oleh penerbit untuk mendapatkan harga khusus.
Hubungi penerbit

Perpustakaan
Buku ini dapat dibeli sebagai koleksi perpustakaan digital. myedisi library

Peningkatan pengembangan karier pustakawan perlu adanya motivasi dan kompetensi dalam jabatan fungsional pustakawan. Motivasi kerja pegawai perpustakaan turut berperan dalam mewujudkan kualitas pelayanan di dalam perpustakaan. Hal ini berdasarkan bahwa bekerja tanpa motivasi akan cepat bosan, karena tidak adanya unsur pendorong dalam bekerja.

Buku ini membahas tentang bagaimana pola pengembangan karier seorang pustakawan melalui motivasi dalam bekerja dan pemahaman tentang petunjuk teknis jabatan fungsional.

Ikhtisar Lengkap   
Penulis: Iswadi Syahrial Nupin

Penerbit: Adab
ISBN: 9786235687421
Terbit: Desember 2021 , 106 Halaman










Ikhtisar

Peningkatan pengembangan karier pustakawan perlu adanya motivasi dan kompetensi dalam jabatan fungsional pustakawan. Motivasi kerja pegawai perpustakaan turut berperan dalam mewujudkan kualitas pelayanan di dalam perpustakaan. Hal ini berdasarkan bahwa bekerja tanpa motivasi akan cepat bosan, karena tidak adanya unsur pendorong dalam bekerja.

Buku ini membahas tentang bagaimana pola pengembangan karier seorang pustakawan melalui motivasi dalam bekerja dan pemahaman tentang petunjuk teknis jabatan fungsional.

Pendahuluan / Prolog

Kata Pengantar
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, taufiq dan hidayahNya, sehingga buku yang berjudul “Pola Pengembangan Karier Pustakawan Melalui Motivasi Kerja Dan Pemahaman Teknis Jabatan Fungsional” ini dapat diselesaikan dengan tepat waktu.

Untuk peningkatan pengembangan karier pustakawan perlu adanya motivasi dan kompetensi dalam jabatan fungsional pustakawan. Motivasi kerja pegawai perpustakaan turut berperan dalam mewujudkan kualitas pelayanan di dalam perpustakaan. Hal ini berdasarkan bahwa bekerja tanpa motivasi akan cepat bosan, karena tidak adanya unsur pendorong dalam bekerja.

Buku ini membahas tentang bagaimana pola pengembangan karier seorang pustakawan melalui motivasi dalam bekerja dan pemahaman tentang petunjuk teknis jabatan fungsional.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa buku ini jauh dari sempurna, oleh karena itu bagi siapapun yang membaca, menyimak, dan mempelajarinya berkenan memberikan kritik dan saran agar lebih baik untuk di masa yang akan datang, baik dari segi konten, bobot maupun pendalaman materi yang telah disajikan. Penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam proses penyusunan buku ini baik secara materil maupun non materil.

Penulis berharap semoga Allah mencatat ini sebagai ladang pahala dan kebaikan kita semua. Aamiin.



Bangkalan, Desember 2021
Penulis

Penulis

Iswadi Syahrial Nupin - Penulis dilahirkan di Medan pada tanggal 20 Oktober 1976 sebagai anak pertama dari empat bersaudara, dari pasangan Bapak Syahrial Nupin dan Ibu Zuraima. Pada tahun 1995, penulis menyelesaikan pendidikan di SMA Negeri 1 Lhokseumawe, Jurusan Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS). Penulis melanjutkan studi di Diploma Tiga (D3) di Jurusan Ilmu Perpustakaan pada Fakultas Sastra Universitas Sumatera Utara. Pada tahun 1999, penulis melanjutkan Pendidikan Strata Satu (S1) di Jurusan Ilmu Perpustakaan dan Informasi pada Fakultas Ilmu Komunikasi di Universitas Padjadjaran lulus tahun 2002. Setelah menyelesaikan pendidikan S1, penulis bekerja di UPT. Perpustakaan Fakultas Kedokteran Universitas Andalas. Pada tahun 2008, penulis bertugas di UPT.Perpustakaan Universitas Andalas.

Penulis menikah dengan Ratna Juita, S.Kom pada tahun 2007 dan dikaruniai seorang anak perempuan bernama Khanza Nadira Khairun Nisa. Pada tahun 2018, penulis melanjutkan Pendidikan Pascasarjana (S2) Program Studi Manajemen dan Bisnis Konsentrasi Manajemen Pendidikan Tinggi di SEkolah Bisnis Institut Pertanian Bogor dengan memperoleh Beasiswa Pasti dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Riset dan Teknologi Pendidikan Tinggi.

Daftar Isi

Cover
Hak Cipta
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Tabel
Daftar Gambar
Bab I Dinamika Pustakawan
Bab II Pengembangan Karir
     A. Pengembangan Karier secara Individual
     B. Pengembangan Karier Secara Organisasional
     C. Bentuk Pengembangan Karier
     D. Tujuan Pengembangan Karier
     E. Manfaat Pengembangan Karier
     F. Indikator Pengembangan Karier
     G. Pengembangan Karier Pustakawan
Bab III Motivasi Kerja
Bab IV Jabatan Fungsional
     A. Pemahaman
     B. Pengertian Jabatan Fungsional
     C. Kriteria Jabatan Fungsional
     D. Jabatan Fungsional Pustakawan
Bab V Hasil dan Studi Empiris
     A. Hasil Eksperimen
     B. Pembahasan Eksperimen
     C. Implikasi bagi Karir
Daftar Pustaka
Profil Penulis
Cover Belakang