Tampilkan di aplikasi

Buka App
myedisi reader ios appstore
Buku Unisri Press hanya dapat dibaca di aplikasi myedisi reader pada Android smartphone, tablet, iPhone dan iPad.
Uji Kuesioner Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia
Pratinjau

Uji Kuesioner Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia

(Aplikasi SPSS dan AMOS)

1 Pembaca
Rp 34.500 ▼ 31% 		Rp 23.875
Pembelian grup
Pembelian buku digital dilayani oleh penerbit untuk mendapatkan harga khusus.
 		Hubungi penerbit

Perpustakaan
Buku ini dapat dibeli sebagai koleksi perpustakaan digital. myedisi library

Buku "Uji Kuesioner Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia (Aplikasi SPSS dan AMOS)" Ini menjelaskan hal dasar dalam metode penelitian yang dibutuhkan oleh para mahasiswa maupun peneliti kuantitatif, terutama dalam skema manajemen sumber daya manusla. Metode yang dijelaskan berupa pengujian validitas dan uji reliabilitas Instrumen pengumpul data (kuesioner) yang sering digunakan dalam penelitian Manajemen Sumber Daya Manusla. Adapun penjelasan berfokus pada penelitian melalui aplikasi statistik dengan software SPSS dan AMOS. Penjelasan dalam buku dlsajikan secara lengkap mulai dari karakter metode penelitian kuantitatif, desain survei, kuesioner hingga uji validitas dan uji reliabilitas.

Ikhtisar Lengkap   
Penulis: Sutarno, SE, M.Si.

Penerbit: Unisri Press
ISBN: 9786239667078
Terbit: Agustus 2021 , 118 Halaman

BUKU SERUPA

Lihat buku serupa lainnya










Ikhtisar

Buku "Uji Kuesioner Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia (Aplikasi SPSS dan AMOS)" Ini menjelaskan hal dasar dalam metode penelitian yang dibutuhkan oleh para mahasiswa maupun peneliti kuantitatif, terutama dalam skema manajemen sumber daya manusla. Metode yang dijelaskan berupa pengujian validitas dan uji reliabilitas Instrumen pengumpul data (kuesioner) yang sering digunakan dalam penelitian Manajemen Sumber Daya Manusla. Adapun penjelasan berfokus pada penelitian melalui aplikasi statistik dengan software SPSS dan AMOS. Penjelasan dalam buku dlsajikan secara lengkap mulai dari karakter metode penelitian kuantitatif, desain survei, kuesioner hingga uji validitas dan uji reliabilitas.

Pendahuluan / Prolog

Kata Pengantar
Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT atas karuniaNya sehingga pembuatan buku ini dapat terlaksana. Buku ini berusaha menjelaskan pengujian validitas dan reliabilitas instrumen pengumpul data (kuisioner) dalam penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia melalui aplikasi statistik dengan software SPSS dan AMOS. Penulis menyadari masih banyak kekurangan sehingga kritik dan saran dari para pengguna masihlah ditunggu.

Semoga Bermanfaat

Penulis

Sutarno, SE, M.Si. - Penulis adalah dosen ProgramStudi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi Surakarta. Bidang kajian yang diminati adalahManajemen Sumber Daya Manusia, Perilaku Organisasi, Metodologi Penelitian, Metode Kuantitatif BerbasisStatistik, dan Ekonomi Publik.

Daftar Isi

Cover Depan
Halaman Judul
Identitas Buku
Kata Pengantar
Daftar Isi
Bab I Metode Penelitian Kuantitatif
Bab II Penelitian Kuantitatif: Desain Survei
Bab III Kuesioner dan Teknik Pengumpulan Data
     A. Kuesioner Sebagai Teknik Pengumpulan Data
     B. Format Pertanyaan Dalam Kuesioner
     C. Langkah-Langkah Penyusunan Kuesioner
     D. Kuesioner Dalam Penelitian Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab IV Validitas dan Reliabilitas Kuesioner
     A. Validitas
     B. Reliabilitas
Bab V Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner dengan SPSS
     A. Pengantar
     B. Prosedur Pengujian dan Interpretasi
Bab VI Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner dengan Amos
     A. Pengantar
     B. Uji Model Pengukuran Dengan CFA
     C. Prosedur Pengujian dan Interpretasi
Daftar Pustaka
Profil Penulis
Cover Belakang