Sesuai dengan slogan FamilyMart yaitu welcome to the family, Wirry Tjandra, yang kini menjabat sebagai CEO FamilyMart memilih untuk menjadi pemimpin yang mengutamakan kekeluargaan.
Maka itu, dirinya mencoba membangun serta menumbuhkan rasa kekeluargaan ke karyawan dalam bekerja. Mereka tak semata-mata bekerja untuk menggugurkan kewajiban sebagai karyawan yang mendapat perintah dari atasan atau pemimpin.
Tapi, mereka memiliki tanggungjawab untuk perusahaan, atas apa yang harus dikerjakan dan diwujudkan. “Saya memiliki panutan pemimpin, yakni Djoko Susanto, pendiri sekaligus pemilik Alfamart. Menurut saya, dalam memimpin perusahaan, beliau selalu mengutamakan kekeluargaan. Beliau sangat baik dan bijaksana,” katanya.
Wirry berusaha terus mengimplementasikan gaya kepemimpinan beliau, terutama mengutamakan kekeluargaan dalam kerja. Dalam menjalankan bisnis ritel, ada momen perusahaan di bawah alias lesu . Ada juga momen saat perusahaan di atas.
Hal terpenting yang ia yakini ketika di bawah, masih ada Tuhan yang selalu membantu dirinya. Selain itu, ia bersama tim bersama-sama melakukan inovasiinovasi agar keluar dari keterpurukan dengan terus melakukan perubahan.
