Tampilkan di aplikasi

Buku Salemba Empat hanya dapat dibaca di aplikasi myedisi reader pada Android smartphone, tablet, iPhone dan iPad.

Aplikasi Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan

1 Pembaca
Rp 94.900 26%
Rp 70.000
Pembelian grup
Pembelian buku digital dilayani oleh penerbit untuk mendapatkan harga khusus.
Hubungi penerbit

Perpustakaan
Buku ini dapat dibeli sebagai koleksi perpustakaan digital. myedisi library

Perawat manajer dijelaskan pada American Organization of Nurse Executives (AONE) (2015) memiliki setidaknya lima kompetensi meliputi kompetensi dalam komunikasi dan membangun kerja sama, kompetensi terkait kesehatan lingkungan kerja, kepemimpinan, profesionalisme, dan keterampilan bisnis. Kompetensi yang dimiliki oleh perawat manajer ini akan mendukung dalam menjalankan peran dan fungsinya dalam manajemen sistem keperawatan. Kemampuan perawat manajer dalam melaksanakan fungsi kepemimpinan dan manajemen memengaruhi kepuasan kinerja pada staf dan unit organisasi pelayanan.

Selain lima kompetensi tersebut, semua perawat, baik perawat pelaksana maupun perawat manajer diharapkan mampu mengaplikasikan kemampuan intelektual, emosional, dan spiritual dalam hubungannya dengan kerja sama antar-tim, dengan teman sejawat di RS, serta klien dan keluarga agar tercapai status kesehatan yang optimal bagi klien.

Buku Aplikasi Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan diharapkan dapat dijadikan sebagai buku acuan dalam pendidikan dan pelayanan keperawatan. Dalam buku ini dijelaskan secara rinci mengenai metode penugasan dalam ruang rawat, teknik manajemen konflik dalam pengelolaan ruang rawat, konferensi keperawatan, timbang terima keperawatan, delegasi keperawatan, supervisi keperawatan, dan ronde keperawatan.

Ikhtisar Lengkap   
Penulis: Serri Hutahaean / Andri Setiya Wayudi / Indah Mei Rahajeng / Dina Mariana Larira / Lenny Gannika

Penerbit: Salemba Empat
ISBN: 9786026450821
Terbit: Februari 2022 , 166 Halaman










Ikhtisar

Perawat manajer dijelaskan pada American Organization of Nurse Executives (AONE) (2015) memiliki setidaknya lima kompetensi meliputi kompetensi dalam komunikasi dan membangun kerja sama, kompetensi terkait kesehatan lingkungan kerja, kepemimpinan, profesionalisme, dan keterampilan bisnis. Kompetensi yang dimiliki oleh perawat manajer ini akan mendukung dalam menjalankan peran dan fungsinya dalam manajemen sistem keperawatan. Kemampuan perawat manajer dalam melaksanakan fungsi kepemimpinan dan manajemen memengaruhi kepuasan kinerja pada staf dan unit organisasi pelayanan.

Selain lima kompetensi tersebut, semua perawat, baik perawat pelaksana maupun perawat manajer diharapkan mampu mengaplikasikan kemampuan intelektual, emosional, dan spiritual dalam hubungannya dengan kerja sama antar-tim, dengan teman sejawat di RS, serta klien dan keluarga agar tercapai status kesehatan yang optimal bagi klien.

Buku Aplikasi Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan diharapkan dapat dijadikan sebagai buku acuan dalam pendidikan dan pelayanan keperawatan. Dalam buku ini dijelaskan secara rinci mengenai metode penugasan dalam ruang rawat, teknik manajemen konflik dalam pengelolaan ruang rawat, konferensi keperawatan, timbang terima keperawatan, delegasi keperawatan, supervisi keperawatan, dan ronde keperawatan.

Pendahuluan / Prolog

Prakata
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan buku ini dengan baik. Adapun judul buku ini adalah: Aplikasi Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan.

Buku ini memuat secara rinci terkait Aplikasi Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan, yang mencakup: metode penugasan dalam ruang rawat, teknik manajemen konflik dalam pengelolaan ruang rawat, konferensi keperawatan, timbang terima keperawatan, delegasi keperawatan, supervisi keperawatan, dan ronde keperawatan. Buku ini dapat digunakan dalam pendidikan keperawatan, baik bagi mahasiswa maupun dosen. Buku ini juga dapat digunakan acuan atau pembelajaran dalam layanan keperawatan, baik bagi perawat pelaksana maupun perawat manajer.

Penyusunan buku ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu namun telah memberikan kontribusi yang sangat besar terhadap proses penyusunannya. Penulis juga mengharapkan masukan dan kritik yang bersifat membangun demi penyempurnaan buku ini. Semoga buku ini bermanfaat bagi Pendidikan Keperawatan maupun layanan Keperawatan.

Penulis

Serri Hutahaean - lahir di Laguboti, 15 Februari 1984. Penulis merupakan dosen pengajar di Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta bidang Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan serta Falsafah dan Teori Keperawatan. Penulis juga merupakan Reviewer Jurnal FIKes UPNVJ. Lulus Sarjana Keperawatan pada tahun 2007 dan Profesi Ners pada tahun 2008 di STIKES Mutiara Indonesia Medan. Kemudian melanjutkan S-2 Keperawatan Manajemen dan Kepemimpinan dan lulus tahun 2017 di Universitas Indonesia.

Jurnal-jurnal yang telah dipublikasikan oleh penulis antara lain Kajian tentang Proses Magang (Internship) Perawat di RS X Jakarta (2018. Jurnal Akademi Keperawatan Husada Karya Jaya), Pengembangan Fungsi dan Peran Kepala Ruangan dalam Pencegahan dan Pengendalian Infeksi di Rumah Sakit X (2018. Jurnal Akademi Keperawatan Husada Karya Jaya), Pelaksanaan Pencegahan dan Pengendalian Infeksi melalui Penguatan Peran dan Fungsi Kepala Ruang di Rumah Sakit (2018. Jurnal Akademi Keperawatan Husada Karya Jaya), Penerapan Prosedur Teknik Relaksasi terhadap Intensitas Nyeri pada Pasien Post-Operasi Laparatomi di RSUD Koja Jakarta Utara (2019. Jurnal Akademi Keperawatan Husada Karya Jaya), Analysis of Factors Related to the Head of the Nurses in the Implementation of Prevention and Control of Infections in the Hospital (2019. JMMR [Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit]).
Andri Setiya Wayudi - Lahir di Pamekasan, 19 Juni 1982. Penulis menyelesaikan pendidikan terakhir Doktor Ilmu Kedokteran tahun 2016 di Universitas Airlangga. Sebelum menjadi pengajar tetap PNS di Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga, penulis merupakan pengajar di Akper Nata Sampang, Stikes Insan Se Agung Bangkalan, dan Universitas Wiraraja Sumenep.
Indah Mei Rahajeng - Dosen program studi sarjana keperawatan dan profesi ners Fakultas Kedokteran, Universitas Udayana.

Penulis mendapatkan gelar MSc of Advancing Nursing Practice dari University of Edinburgh, United Kingdom. Judul disertasi masternya adalah New Qualified Nurses Experience While Undertaking E-Learning Method Used in Flying Start NHS: A Phenomenology Study. Penulis merupakan pengajar di bagian Ilmu Dasar Keperawatan dan Keperawatan Dasar (IDKKD) dan Manajemen Keperawatan.
Dina Mariana Larira - Lahir di Kendari, 21 Februari 1989. Penulis menyelesaikan pendidikan terakhir di Magister Ilmu Keperawatan Konsentrasi Manajemen Keperawatan tahun 2016 di Universitas Hasanuddin. Penulis merupakan dosen PNS di Program Studi Ilmu Keperawatan, fakultas Kedokteran Universitas Sam Ratulangi. pernah bekerja di Rumah Sakit Pendidikan Universitas Hasanuddin sebagai perawat asosiate, kemudian menjadi pengajar di Stikes Karya Kesehatan Kendari. Sekarang penulis saat ini aktif dalam tridarma perguruan tinggi, banyak prestasi yang sudah penulis raih baik di bidang penelitian, pengabdian kepada masyarakat maupun di bidang pendidikan. Penulis merupakan tim unit di bagian Profesi Ners di Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Sam Ratulangi, menjadi reviewer jurnal Nasional, dan berbagai publikasi sudah banyak dipublikasikan di jurnal Nasional.
Lenny Gannika - Lahir di Makassar, 2 Agustus 1987. Penulis yang merupakan ibu dari seorang putra dan seorang putri ini menyelesaikan pendidikan terakhir Magister Ilmu Keperawatan bidang Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan di Universitas Hasanuddin tahun 2014. Penulis pernah menjadi pengajar tetap, Kepala Laboratorium dan Ketua Penjaminan Mutu di Akademi Keperawatan Sandi Karsa, Makassar hingga tahun 2017 dan sejak tahun 2018 ditunjuk sebagai pengajar tetap dan penanggung jawab kemahasiswaan dan alumni pada Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas Sam Ratulangi, Manado.

Daftar Isi

Sampul depan
Tentang Penulis
Prakata
Daftar Isi
Bab 1 Pendahuluan
Bab 2 Manajemen dan Kepemimpinan dalam Keperawatan
     Fungsi Manajemen
     Peran dan Tanggung Jawab Manajer Keperawatan
Bab 3 Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP)
     Pengertian MAKP
     Elemen MAKP
     Jenis MAKP
Bab 4 Teknik Manajemen Konflik
     Teori tentang Konflik
     Teori tentang Manajemen Konflik
     Contoh Kasus
Bab 5 Konferensi Keperawatan
     Pengertian Konferensi
     Tujuan Pre dan Post Conference
     Syarat Pre dan Post Conference
     Pedoman Pelaksanaan Pre dan Post Conference
     Pelaksanaan Pre dan Post Conference
     Contoh Aplikasi Pre dan Post Conference
Bab 6 Timbang Terima
     Pengertian Timbang Terima
     Tujuan Timbang Terima
     Manfaat Timbang Terima
     Prinsip-Prinsip dalam Timbang Terima
     Metode Timbang Terima
     Prosedur Pelaksanaan Timbang Terima
     Contoh Aplikasi Timbang Terima
Bab 7 Supervisi Keperawatan
     Pengertian Supervisi
     Manfaat Supervisi
     Unsur Pokok dalam Supervisi
     Prinsip-Prinsip dalam Supervisi
     Kompetensi Supervisor
     Teknik Supervisi
     Prosedur Pelaksanaan Supervisi Keperawatan
     Contoh Aplikasi Supervisi Keperawatan
Bab 8 Ronde Keperawatan
     Pengertian Ronde Keperawatan
     Tujuan Ronde Keperawatan
     Langkah-Langkah Ronde Keperawatan
     Mekanisme Ronde Keperawatan
     Masalah Etik dengan Klien
     Strategi Ronde Keperawatan yang Efektif
     Kelemahan Ronde Keperawatan
     Prosedur Pelaksanaan Ronde Keperawatan
     Contoh Aplikasi Ronde Keperawatan
Bab 9 Delegasi Keperawatan
     Pengertian
     Prinsip Pendelegasian
     Lima Konsep Dasar Pendelegasian yang Efektif
     Cara Pendelegasian
     Tempat dan Waktu Pendelegasian
     Kegiatan yang Tidak Boleh Didelegasikan
     Keberhasilan pendelegasian
Bab 10 Manajemen Penjaminan Mutu dan Keselamatan Pasien
Daftar Pustaka
Indeks
Sampul belakang