Tampilkan di aplikasi

Buku Media Sains Indonesia hanya dapat dibaca di aplikasi myedisi reader pada Android smartphone, tablet, iPhone dan iPad.

Dasar-Dasar Manajemen

(Konsep, Prinsip, dan Teori)

1 Pembaca
Rp 118.000 45%
Rp 65.000

Patungan hingga 5 orang pembaca
Hemat beli buku bersama 2 atau dengan 4 teman lainnya. Pelajari pembelian patungan disini

3 Pembaca
Rp 195.000 13%
Rp 56.333 /orang
Rp 169.000

5 Pembaca
Rp 325.000 20%
Rp 52.000 /orang
Rp 260.000

Pembelian grup
Pembelian buku digital dilayani oleh penerbit untuk mendapatkan harga khusus.
Hubungi

Perpustakaan digital
Buku ini dapat dibeli sebagai koleksi perpustakaan digital. Perpustakaan

Buku ini merupakan buah pemikiran dari para praktisi dan akademisi yang dituangkan dalam buku kolaborasi, dan diberi judul Dasar-Dasar Manajemen (Konsep, Prinsip, dan Teori). Sistematikan penyusunana buku ini, terdiri dari sembilan belas bab dengan pembahasan dimulai dari ruang lingkup manajemen, sejarah perkembangan manajemen, prinsip dan sistem manajemen, fungsi-fungsi manajemen, jenjang manajemen dan peran manajer, lingkungan organisasi, teori organisasi, desain organisasi dan struktur organisasi, sistem komunikasi dalam organisasi, Corporate Social Responsibility (CSR), norma dan etika organisasi, job analysis dan job specification, mengelola konflik dan negosiasi, kepemimpinan dan wewenang, teori pengambilan keputusan, sistem pengendalian manajemen, komitmen organisasi dan karakteristiknya, efektivitas kerja, dan teori motivasi dan kepuasan kerja.

Ikhtisar Lengkap   

Penulis: Gunawan / Yendra / Acai Sudirman / Nur Naninsih / Agus Suyatno / Setiyawami / Muhammad Ikhsan Akbar / Sifra Varah Veronika Lena / Winarto / Avianita Rachmawati / Iwan Henri Kusnadi / Aries Samudra Wicaksono / Damaris Yvette Koli / Dewi Megawati / Agusthina Risambessy / Robin / Paulus L Wairisal / Hermyn B. Hina / Wage Ummami
Editor: Hartini

Penerbit: Media Sains Indonesia
ISBN: 9786233629683
Terbit: Januari 2023 , 340 Halaman

BUKU SERUPA













Ikhtisar

Buku ini merupakan buah pemikiran dari para praktisi dan akademisi yang dituangkan dalam buku kolaborasi, dan diberi judul Dasar-Dasar Manajemen (Konsep, Prinsip, dan Teori). Sistematikan penyusunana buku ini, terdiri dari sembilan belas bab dengan pembahasan dimulai dari ruang lingkup manajemen, sejarah perkembangan manajemen, prinsip dan sistem manajemen, fungsi-fungsi manajemen, jenjang manajemen dan peran manajer, lingkungan organisasi, teori organisasi, desain organisasi dan struktur organisasi, sistem komunikasi dalam organisasi, Corporate Social Responsibility (CSR), norma dan etika organisasi, job analysis dan job specification, mengelola konflik dan negosiasi, kepemimpinan dan wewenang, teori pengambilan keputusan, sistem pengendalian manajemen, komitmen organisasi dan karakteristiknya, efektivitas kerja, dan teori motivasi dan kepuasan kerja.

Pendahuluan / Prolog

Kata Pengantar
Tiada kata yang pantas diucapkan selain syukur kepada Yang Kuasa, rasa bahagia kami rasakan sebab, buku ini telah diterbitkan sesuai rencana. Buku ini menyajikan pembahasan mengenai dasar-dasar manajemen, baik konsep, prinsip, dan teodi. Kehadiran buku ini diharapkan dapat memberikan menambah ilmu dan pengetahuan pembaca khususnya yang berkaitan dengan dasar manajemen.

Buku ini merupakan buah pemikiran dari para praktisi dan akademisi yang dituangkan dalam buku kolaborasi, dan diberi judul Dasar-Dasar Manajemen (Konsep, Prinsip, dan Teori). Sistematikan penyusunana buku ini, terdiri dari sembilan belas bab dengan pembahasan dimulai dari ruang lingkup manajemen, sejarah perkembangan manajemen, prinsip dan sistem manajemen, fungsi-fungsi manajemen, jenjang manajemen dan peran manajer, lingkungan organisasi, teori organisasi, desain organisasi dan struktur organisasi, sistem komunikasi dalam organisasi, Corporate Social Responsibility (CSR), norma dan etika organisasi, job analysis dan job specification, mengelola konflik dan negosiasi, kepemimpinan dan wewenang, teori pengambilan keputusan, sistem pengendalian manajemen, komitmen organisasi dan karakteristiknya, efektivitas kerja, dan teori motivasi dan kepuasan kerja.

Banyak pihak yang terlibat dalam penyusunan buku ini sampai penerbitannya. Oleh karena itu, kami untuk menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada pihak yang telah memberikan kontribusinya.

Secara khusus, terima kasih kepada Media Sains Indonesia sebagai inisiator buku ini. Semoga buku ini bermanfaat.

Penulis

Gunawan - Penulis adalah seorang putra keduabelas dari pasangan H. Bata Ilyas dan Hj Hasnah Hadju. Kelahiran tahun 1977 Pebruari di Ujung Pandang. Penulis mulai masuk sekolah dasar tahun 1984 pada SD Batua, kemudian melanjutkan ke SMP Negeri 8 Ujung Pandang pada tahun 1990 dan, selanjutannya masuk STM Pembangunan pada tahun 1993. Penulis melanjutkan studi ke jenjang D3 pada Akademi Manajemen Koperasi (AMKOP) selama 3 tahun dengan konsentrasi Manajemen Perbankan dan menyelesaikan studi program S-1 pada STIE AMKOP Makassar di tahun 2002 dengan konsentrasi Manajemen Pemasaran. Kemudian Penulis melanjutkan program S-2 pada Universitas Hasanuddin di tahun 2004 selama 2 (dua) tahun dengan konsentrasi Manajemen Agribisnis. Adapun program Doktor, penulis menyelesaikan selama 3 tahun 0 bulan di UNHAS dengan konsentrasi Manajemen Pemasaran di mana judul disertasi “Pengaruh Exotic Service Quality Terhadap Overall Satisfaction, Trust, Relationship Commitment dan Relationship Intention Pada Industri Jasa Hotel Berbintang di Makassar”. Penulis merupakan salah satu Dosen LLDikti Wil. IX Sulawesi yang ditempatkan di STIE Amkop Makassar dengan pangkat Lektor Kepala dan sudah mendapat sertifikasi. Penulis juga merupakan salah satu pejabat membidangi keuangan pada Program Pascasarjana S-2 (Magister) dan S-3 (Doktor Ilmu Manajemen) di STIE AMKOP Makassar. Penulis juga adalah anggota Asosiasi Doktor Ekonomi Indonesia (ADEI) Kota Makassar dan Pengurus ADPERTISI.
Yendra - Lahir di Padang, 26 Juli 1972. Setelah tamat SMA tahun 1991, penulis melanjutkan studi S1 pada program studi Manajemen di Universitas Cenderwasih Jayapura tamat tahun 1996 dan menyelesaikan studi S-2 Manajemen di Universitas Muslim Indonesia Makassar pada Desember 2003. Program Doktor Ilmu Ekonomi dengan konsentrasi Manajemen Pemasaran, diselesaikan pada Januari 2018 di Universitas Hasanuuddin Makassar. Sejak tamat S-1 penulis mengabdikan diri sebagai dosen tetap STIE Yapis Jayapura hingga tahun 2004. Mulai 1 Januari 2005 penulis menjadi Dosen PNS dpk di Universitas Yapis Papua Jayapura hingga sekarang. Penulis mengajar pada program sarjana dan pascasarjana di Universitas Yapis Papua. Mata kuliah yang pernah dan sedang diampu antara lain: Pengantar Manajemen, Manajemen Pemasaran, Pemasaran Global, Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya, Manajemen Perbankan, Kewirausahaan, Manajemen Strategik dan Manajemen Operasional. Penulis aktif sebagai pengurus ISEI Papua dan Forum Manajemen. Selain sebagai peneliti dengan karya terpublikasi pada jurnal internasional maupun nasional. Penulis juga memiliki pengalaman menulis buku di antaranya, Manajemen Strategis: Keunggulan Bersaing Dalam Organisasi yang diterbitkan Yayasan Kita Menulis. Book Chapter yang pernah ditulis terkait “Sejarah Perkembangan Manajemen” dalam Dasar-Dasar Manajemen (Konsep, Prinsip dan Teori) yang diterbitkan Media Sains Indonesia.
Acai Sudirman - Lahir di Lubuk Pakam, 15 Maret 1989, lulus dari Jurusan Sarjana Manajemen dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung pada tahun 2016. Gelar Magister Manajemen diperoleh dari program Magister Manajemen Fakultas Pascasarjana Universitas HKBP Nommensen Medan dengan konsentrasi Manajemen Pemasaran dan lulus pada tahun 2018. Saat ini aktif mengajar pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung pada Program Studi Manajemen. Selain sebagai dosen, penulis mengisi waktu sehari-hari dengan menulis dan telah menulis buku lebih dari 70-an dengan topik manajemen dan bisnis. Selain aktif menulis buku, penulis juga mulai belajar menjadi editor buku. Penulis menargetkan di akhir tahun 2022 bisa menghasilkan sebanyak 100 buku, baik sebagai penulis maupun sebagai editor. Motto penulis “Jomblo 4.0: Talk Less Do More”.
Nur Naninsih - Lahir di Salobulo, 19 Januari 1972, Dosen Tetap Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar, Setelah menyelesaikan Pendidikan Menengah pada SMU 548 Paria, Kabupaten Wajo, melanjutkan pendidikan disalah satu perguruan tinggi swasta dan ternama di Makassar, yaitu Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar, memilih program studi manajemen pada tahun 1996.

Kemudian tahun 2004 melanjutkan Pendidikan Strata Dua di Universitas Hasanuddin Makassar, dengan jalur Beasiswa Pendidikan Pascasarjana (BPPS), dan tahun 2006 mendapat gelar Magister Sains (M.Si) dengan kajian pemasaran. Pendidikan Strata Tiga ditempuh pada tahun 2014. Program Doktor Ilmu Ekonomi Universitas Hasanuddin selama 3 tahun 6 bulan, dan tetap fokus pada kajian pemasaran. Untuk memwujudkan karir sebagai dosen profesional, penulis pun aktif sebagai penulis atau peneliti di bidang pemasaran.
Agus Suyatno - Lahir di Karanganyar pada tanggal 25 Januari 1977. Penulis erupakan dosen tetap di Universitas Duta Bangsa Surakarta pada Program Studi Manajemen. Beberapa buku kolaborasi yang telah dibuat; Manajemen Perusahaan dan Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Aspek Hukum, Ilmu Manajemen, Kewirausahaan dan Pemasaran Industri. Sekarang ini penulis menjabat sebagai Ketua Prodi Manajemen di Universitas Duta Bangsa Surakarta. Penulis aktif mengajar Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen. Memberi training motivasi, marketing dan outbond. Ketua Karang Taruna Desa Bhakti Karya mendapat prestasi menjadi Juara IV Karang Taruna Teladan Tingkat Nasional Tahun 2019. Kegiatan lain sebagai motivator untuk siswa menjelang ujian dan pegawai negeri. Tugas yang saat ini di bidang pendidikan, menjadi Dewan Pendidikan di Kabupaten Karanganyar. Mempunyai yayasan pendidikan yang bergerak di PAUD. Menjadi juri lomba kewirausahaan dan mengembangkan Usaha Ekonomi Produkti Karang Taruna. Penulis menyelesaikan S-1 Pendidikan Tata Niaga di UN Malang lulus tahun 2000. Menjadi salah satu Narasumber di berbagai Dinas khususnya di Karang Taruna. Lulus S-2 Universitas Muhammadiyah Surakarta tahun 2014.
Setiyawami - Minat penulis terhadap ilmu manajemen sumber daya manusia dan kependidikan dimulai pada tahun 2003. Hal tersebut membuat penulis memilih untuk menyelesaikan pendidikan magister pada konsentrasi manajemen pendidikan dan selesai pada tahun 2007 di Universitas Negeri Yogyakarta. Kemudian, Penulis melanjutkan pendidikan ke Strata 3 di Universitas Negeri Semarang dengan mengambil jurusan yang sama, dan selesai di tahun 2021 dengan mengambil topik tentang manajemen SMK untuk mengatasi lulusan. Penulis merupakan tenaga kependidikan Universitas Negeri Yogyakarta sejak tahun 2004 dan saat ini sedang mewujudkan impian sebagai dosen profesional. Untuk mendukung keinginan tersebut, penulis mulai aktif menulis buku dan juga melakukan penelitian serta penulisan artikel ilmiah. Penulis mempunyai motto hidup “never give up” ini berharap bahwa setiap permasalahan yang dihadapi bukanlah menjadi halangan maupun rintangan untuk menjadi orang yang lebih baik.
Muhammad Ikhsan Akbar - Lahir di Raha, 13 Agustus tahun 1993. Pendidikan formal S1 (Sarjana) pada Universitas Halu Oleo Jurusan Administrasi Kebijakan Kesehatan tamat tahun 2014. Selanjutnya masuk pada Program Pascasarjana Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Hasanuddin Konsentrasi Administrasi Kebijakan Kesehatan, Makassar tamat tahun 2017. Sejak tahun 2019 sampai sekarang mengajar pada program studi kesehatan masyarakat, Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan, Universitas Mandala Waluya Kendari, Sulawesi Tenggara. Penulis tertarik menulis buku ini karena ketertarikan penulis terhadap Teori Organisasi yang dapat diterapkan disemua aspek termasuk aspek kesehatan. Penulis aktif di berbagai bidang Penelitian. Beberapa hasil riset yang dibiayai oleh Kemenristekdikti dan Pemda yaitu Kajian Kebutuhan Tenaga Dokter Umum Dengan Menggunakan Metode Workload Indicator Staff Need (WISN) Di Poli Umum Dan Unit Gawat Darurat (Ugd) Rsud Kabupaten Buton UtaraTahun 2019, Survey Tingkat Kepuasan Pasien Rawat Jalan Terhadap Pelayanan RSUD Kabupaten Buton Utara tahun 2018, Peta Kebutuhan Dokter Umum Berdasarkan Beban Kerja Untuk Mencapai Derajat Pelayanan Kesehatan yang Optimal di Puskesmas Se-Kabupaten Muna Tahun 2016.
Sifra Varah Veronika Lena - Penulis lahir di Waingapu, Sumba Timur tahun 1988. Saat ini, penulis tercatat sebagai Dosen prodi Manajemen pada Universitas Kristen Wira Wacana Sumba (Unkriswina Sumba). Penulis memulai karier sebagai dosen sejak tahun 2016. Ketertarikan penulis terhadap ilmu manajemen dimulai pada tahun 2006 silam. Setelah lulus dari SMA Negeri 1 Waingapu, penulis melanjutkan pendidikan ke Perguruan Tinggi dan berhasil meraih gelar Ahli Madya (Amd.) lalu penulis melanjutkan pendidikam di jenjang Sarjana dan menyelesaikan studi S-1 di prodi Manajemen Universitas Merdeka Malang (Unmer Malang) pada tahun 2011. Penulis kemudian melanjutkan studi S-2 di prodi Magister Manajemen Program Pascasarjana Unmer Malang.

Penulis memiliki kepakaran dibidang Manajemen, dan untuk mewujudkan karir sebagai dosen profesional, penulis pun aktif sebagai peneliti dibidang kepakarannya tersebut. Beberapa penelitian yang telah dilakukan penulis didanai oleh internal perguruan tinggi dan juga Kemenristek DIKTI. Selain peneliti, penulis juga mulai tertarik menulis buku dengan harapan dapat membagikan ilmu yang dimiliki serta memberikan kontribusi positif bagi bangsa dan negara.
Winarto - Lahir dan besar di Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Menyelesaikan studi Sarjana Ekonomi dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW) Salatiga, dan dua program Master of Science (M.Sc in Education & M.Sc. in Economics and Business) dari Rijksuniversiteit Groningen, Belanda. Penulis menaruh minat pengajaran dan penelitian di bidang manajemen sumber daya manusia dan perilaku organisasi. Selain mengajar, penulis juga aktif dalam penelitian yang sesuai dengan bidang peminatan dan kepakarannya tersebut. Beberapa usulan penelitian yang diajukan telah berhasil didanai oleh internal perguruan tinggi, dan juga melalui hibah DIKTI. Aktivitas selain mengajar, dan meneliti, penulis juga aktif sebagai editor/penyunting buku-buku teks. Hal tersebut dilakukan sebagai upaya berkontribusi pada peningkatan dan penguatan literasi di tengah-tengah masyarakat. Penulis juga aktif sebagai pembicara/moderator pada kegiatan seminar/webinar baik yang diselenggarakan oleh internal maupu eksternal kampus.
Avianita Rachmawati - Dosen tetap pada Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Flores. Menyelesaikan pendidikan Strata 1 di universitas Atmajaya Yogyakarta selesai pada tahun 2004.Pendidikan S-2 ditempuh di magister manajemen konsentrasi marketing Universitas Atmajaya Yogyakarta dan selesai pada tahun 2006 Pendidikan program doktor ilmu manajemen ditempuh oleh penulis di Universitas Brawijaya selesai pada tahun 2021. Kepakaran penulis adalah pada bidang marketing strategik dan marketing tourism. Dan untuk mewujukan karir sebagai dosen professional, penulis aktif sebagai peneliti di bidang kepakarannya tersebut. Kajian ilmiah disertasinya menandaskan pada kepakarannya bidang marketing strategik dengan judul Network Marketing Agility dalam Memediasi Relational Capital Quality dan Orientasi Pasar terhadap Kinerja Program Studi (Studi pada perguruan tinggi swasta di Flores dan Kupang). Penelitian terbaru yang dilakukan adalah mengenai implementasi konsep community based tourism sebagai bentuk pengembangan tata kelola desa wisata di Watuhadang Kabupaten Sumba Timur.Selain sebagai dosen, penulis juga sebagai praktisi dan memiliki rekam jejak memberikan pelatihan motivasi dan service excellence pada beberapa anak perusahaan Telkomsel di seputar Bali dan NTT.
Iwan Henri Kusnadi - Penulis merupakan Dosen Bidang ilmu Administrasi Publik dan Kebijakan Publik Pada Program Studi Ilmu Administrasi Negara pada Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Subang. Sebagai seorang yang sepenuhnya mengabdikan dirinya sebagai dosen, selain pendidikan formal yang telah ditempuhnya penulis juga mengikuti berbagai pelatiha untuk meningkatkan kinerja dosen, khususnya di bidang Pengajaran, Penelitian Dan Pengabdian. Beberapa buku yang penulis telah hasilkan, di antaranya Ilmu Administrasi Publik, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Strategi, Sistem Administrasi Negara Republik Indonesiaa, Ekonomi Kreatif, dan lain-lain. Selain itu, penulis juga aktif melakukan penelitian yang diterbitkan di berbagai jurnal nasional maupun internasional. Penulis juga aktif menjadi pemakalah diberbagai kegiatan dan menjadi narasumber pada Workshop/Seminar/Lokakarya tertentu.
Aries Samudra Wicaksono - penulis merupakan alumni Strata 1 (S-1) Fakultas Ilmu Administrasi Publik Minat Ilmu Administrasi Pemerintahan Universitas Brawijaya Malang lulus tahun 2016 dan Strata 2 (S-2) pada fakultas dan universitas yang sama dengan kosentrasi Manajemen Publik lulus tahun 2019. Saat ini penulis merupakan pekerja lepas dalam bidang transkrip wawancara dengan bahasa Indonesia sebagai sumber rekaman dan tata letak jurnal ilmiah dari tahun 2019 hingga sekarang serta sebagai editor buku ilmiah lepas di CV IRDH Malang dari tahun 2021 hingga sekarang. Sebagai editor, penulis sudah berhasil mengedit buku ilmiah sebanyak 2 buku ilmiah dengan berbagai bidang. Penulis baru mulai aktif menulis pada awal tahun 2022 dengan karya pertama Inovasi Kebijakan Perizinan Investasi Pariwisata Di Indonesia Pada Era Post-Covid pada prosiding Isu-isu Administrasi Publik di Era Post-Covid yang terbit pada bulan Mei 2022 bersama kedua teman penulis. Penulis memiliki kepakaran dibidang dasar-dasar ilmu administrasi publik dan pelayanan publik. Adapun penelitian yang pernah ditempuh adalah Strategi Pengawasan Inspektorat dalam Upaya Mewujudkan Good Governance di Pemerintahan Kota Batu pada tahun 2016 dan Kualitas Pelayanan bagi Penyandang Tuna Netra Dinas Perpustakaan Umum dan Arsip Kota Malang – Studi pada Layanan Pojok Braile Dinas Perpustakaan Umum dan Arsip Kota Malang pada tahun 2018 hingga 2019.
Damaris Yvette Koli - Penulis merupakan Dosen Senior pada Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Artha Wacana Kupang sejak 1990 - sekarang. Mengampu beberapa mata kuliah dasar yaitu: Pengantar Ilmu Ekonomi, Pengantar Manajemen, Ekonomi Mikro, Metodologi Penelitian dan mata kuliah jalur minat seperti: Manajemen Pemasaran, Strategi Pemasaran, Riset Pemasaran, Seminar Manajemen Pemasaran. Salah satu penulis Bunga Rampai: Asas-asas Manajemen (Konsep dan Teori), Pengantar Manajemen (Konsep dan Tinjauan Teoritis); Manajemen Pemasaran (Konsep, Fungsi dan Tujuan); MSDM (Konsep dan Tantangan Pengelolaan SDM); Dasar-dasar Manajemen (Konsep, Prinsip dan Teori) dan Ekonomi Mikro (Suatu Pendekatan Teoretis). Melakukan penelitian dengan judul Metafunction Meaning, Syatem and Structure of Texts Delivery by Education and Culture Minister of Indonesia during Covid-19 Pandemic (ISSN: International terindeks Scopus, IEEE Explore, SPIE. Selain itu, sebagai Tim Ahli Bidang Ekonomi pada Sustainable Development Goals (SDGs) Centre Universitas Kristen Artha Wacana; Koordinator Perguruan Tinggi Kampus Mengajar Batch 5 Tahun 2023; Wakil Ketua II ISEI NTT periode 2022-2025 dan Ketua Bidang Pengembangan Kegiatan Daerah (PKD) Asosiasi Dosen Metodologi Penelitian (IRMLA) NTT periode 2022-2027.
Dewi Megawati - Penulis lahir di Bogor, pada tanggal 11 Agustus 1987, lulus S-1 Jurusan Manajemen dari Fakultas Ekonomi Manajemen Institut Pertanian Bogor pada tahun 2009. Selanjutnya, penulis melanjutkan pendidikan di Manajemen Bisnis-Institut Pertanian Bogor (MB-IPB) dan mendapat gelar Magister Manajemen (MM) pada tahun 2012. Setelah lulus, menjadi praktisi di dunia perbankan BUMN. Penulis mengabdi pada dunia pendidikan dan menjadi Dosen di Universitas Ibn Khaldun Bogor sampai dengan sekarang dan menjadi praktisi di perbankan syariah BUMD Kabupaten Bogor.
Agusthina Risambessy - Penulis menekuni bidang ilmu manajemen sumber daya manusia sejak tahun 1998 Penulis menyelesaikan pendidikan SD Negeri 3 Waai tahun 1981, Tamat SMP N Waai 1984, menyelesaikan SMA N Tulehu 1987, melanjutkan studi pada Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Pattimura Ambon 1995, mengajar pada Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen 1998, Lulus S-2 Ilmu Administrasi Bisnis Program Magister Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang 2005. Lulus S-3 ILMU Administrasi Bisnis Program Magister Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang 2010. Menjadi tenaga Detasering pada Kemenristek DIKTI. Ditugaskan pada Institut Bisnis dan Informatika (IBI Darmajaya) di Lampung 2011 dan 2012. Penulis memiliki kepakaran di bidang Manajemen Sumber Manusia, untuk mengembangkan kepakaran penulis melakukan penelitian dan memenangkan Penelitian MP3EI pada tahun 2015, 2016, 2017 dan melakukan berbagai penelitian yang didanai oleh Fakultas dan Universitas. Selain itu, penulis juga terlibat memberikan materi-materi Manajemen Sumber Daya Manusia pada Badan Diklat Maluku, penulis juga aktif menulis boock chapter dengan harapan dapat memberikan kontribusi positif bagi pengembangan daerah, masyarakat, bangsa dan negara yang sangat tercinta.
Robin - Lulus dari Program Sarjana Teknik Informatika dari STMIK TIME tahun 2015, dan Program Sarjana Akuntansi dari STMB MULTI SMART tahun 2020 serta Program Magister Manajemen dari Institut Bisnis IT & B Medan tahun 2019. Saat ini, Penulis diberi amanah untuk memangku jabatan sebagai Ketua Program Studi Manajemen sejak Tahun 2021 dengan Jabatan Fungsional Lektor 200 dan Kepangkatan Penata Gol III/c. Penulis juga tercatat sebagai anggota dalam beberapa organisasi profesi di antaranya Asosiasi Dosen Indonesia (ADI), Perkumpulan Dosen Manajemen Indonesia (PDMI), Asosiasi Dosen Akuntansi Indonesia (ADAI) dan Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI). Penulis dalam kesehariannya sebagai dosen membawakan mata kuliah Statistika, Metodologi Penelitian, Etika bisnis dan Profesi, Teknik Proyeksi Bisnis, Studi kelayakan bisnis dan Sistem Pengendalian Manajemen. Beberapa Buku yang yang pernah ditulis oleh Penulis adalah Buku Kuat Melawan Corona terbitan litera, Book Chapter dengan judul “Etika dan Hukum Bisnis” dan “Dasar-Dasar Manajemen” terbitan Media Sains Indonesia, Harapan penulis agar bisa tetap berkarya dengan menghasilkan buku yang bermanfaat bagi pembacanya.
Paulus L Wairisal - Lahir di Ameth pada tanggal 19 Januari 1973. Tamat SD tahun 1986, SMP tahun 1988, SMA tahun 1991. Tahun 1993 melanjutkan studi S-1 Pendidikan Ekonomi di Universitas Pattimura dan selesai tahun 2000. Pada tahun 2007 studi lanjut S-2 Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang dan selesai tahun 2010. Pada tahun 2016, studi lanjut S-3 Pendidikan Ekonomi di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang dan selesai pada tahun 2020. Penulis sudah berkeluarga menikahi seorang isteri bernama Joke Th Pasanea yang adalah seorang guru lulusan S-2 Bahasa Inggris Universitas Negeri Malang dan dikaruniawi sepasang anak, Enjel dan Sven. Pengalaman bekerja di Universitas Pattimura. Tahun 2005 diangkat sebagai dosen CPNS dan mendampingi Dra. B Pattiselano M.Pd mengajarkan mata kuliah Pengantar Manajemen dan Manajemen Strategi. Tahun 2006 diangkat menjadi PNS yang berfungsional dan mendalami beberapa mata kuliah manajamen. Tahun 2010 mengajarkan mata kuliah secara mandiri di antaranya adalah mata kuliah Pengantar Manajemen, Manajemen Operasional, Manajemen Keuangan, Pengantar Bisnis, Kewirausahaan dan Studi Masyarakat Indonesia dan pada tahun 2020 ditambahkan beberapa mata kuliah secara mandiri untuk diajarkan antara lain adalah mata kuliah Landasan Pendidikan, dan Studi Kelayakan Bisnis.
Hermyn B. Hina - Penulis lahir di Kupang tanggal 25 Mei 1968. Tamat SD 1981, tamat SMP tahun 1984 dan tamat SMA 1987. Melanjutkan studi S1 di Universitas Kristen Artha Wacana Kupang dan menyelesaikan pendidikan pada tahun 1991. Penulis melanjutkan studi S-2 di Universitas Padjadjaran Bandung bidang ilmu Ekonomi dan Akuntansi dan meraih Magister Sains tahun 2004. Penulis bergabung sebagai dosen di Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Artha Wacana Kupang sejak April 1994 dan diangkat sebagai dosen tetap bulan Oktober 1994 sampai sekarang pada program studi Manajemen. Menjadi Wakil Dekan I berturut-turut 2 periode tahun 2003 – 2007 dan periode ke 2 tahun 2008 – 2012, menjadi Wakil Rektor bidang administrasi umum dan keuangan tahun 2015 – 2019. Penulis terlibat dalam penelitian sejak tahun 1996, penelitian pertama tentang pemberian makanan tambahan pada murid sekolah dasar. Beberapa penelitian yang telah dilakukan oleh penulis didanai oleh Kemenristek DIKTI maupun internal Perguruan Tinggi, juga melakukan Pengabdian pada Masyarakat.
Wage Ummami - Penulis tertarik mempelajari dan mendalami tentang Manajemen Sumber Daya Manusia diawali dari kuliah S-1 pada prodi manajemen pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Keuangan Perbankan Pembangunan Padang. Setelah menyelesaikan S-1, kemudian penulis melanjutkan Pendidikan ke S-2 konsentrasi Administrasi Pendidikan atau Manajemen Pendidikan pada Universitas Negeri Padang. Meskipun konsentrasinya bukan Manajemen Sumber Daya Manusia, namun permasalahan yang sering terjadi di dunia kerja terutama yang berhubungan dengan sumber daya manusia membuat penulis semakin tertantang untuk mendalami Manajemen Sumber Daya Manusia khususnya Manajemen Sumber Daya Manusia Kependidikan. Kepakaran yang penulis miliki juga berhubungan dengan pengembangan Sumber Daya Manusia. Saat ini, penulis menjadi dosen tetap pada STKIP Nasional Pariaman dan mengampu mata kuliah Pengantar Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia Kependidikan, Pengantar Pendidikan dan Profesi Pendidikan. Beberapa penelitian juga telah penulis hasilkan baik yang didanai oleh Lembaga maupun oleh DIKTI. Penulis berharap buku ini dapat memberikan kontribusi positif dalam pengembangan ilmu pengetahuan khususnya Manajemen Sumber Daya Manusia.

Editor

Hartini - Editor berasal dari Kabupaten Bulukumba, Provinsi Sulawesi Selatan. Menyelesaikan pendidikan Strata Satu (S-1) di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE-YPUP) Makassar tahun 2005. Selanjutnya, melanjutkan pendidikan Strata Dua (S-2) di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE-YPUP) Makassar tahun 2010 program studi magister manajemen. Kemudian melanjutkan pendidikan (S-3) pada Universitas Hasanuddin (UNHAS) program studi ilmu ekonomi, jurusan manajemen dan menyelesaikan pendidikan pada tahun 2018. Saat ini, bekerja sebagai dosen tetap pada STKIP Pembangunan Indonesia Makassar. Pada tahun 2013, menjabat sebagai ketua Program Studi, kemudian diberi amanah untuk menjabat Ketua LPM. Memiliki kepakaran dalam bidang manajemen dan mulai aktif menulis berbagai buku, beberapa buku yang berhasil diterbitkan antara lain: Buku referensi dengan judul (Person Organization Fit (P-O Fit), Quality of Work Life, dan Keadilan Organisasi; MSDM (Digitalisasi Human Resources)). Buku kolaborasi (Pengantar Manajemen untuk Organisasi Publik; Pengantar Bisnis; Perilaku Organisasi; Kinerja Karyawan; Setahun Covid-19 dari Berbagai Perspektif; BUM Desa sebagai Kekuatan Ekonomi Baru Kisah Inspirasi S-3). Beberapa tulisan yang telah dihasilkan dalam bentuk jurnal nasional yang terakreditasi dan jurnal internasional pada bidang keilmuan khususnya manajemen. Beberapa artikel...

Daftar Isi

Cover Depan
Kata Pengantar
Daftar Isi
Bab 1. Ruang Lingkup Manajemen
     Apa itu Manajemen Pengetahuan?
     Peranan Manajemen
     Fungsi dan Proses Manajemen
     Tingkatan Manajemen
     Sistem Informasi Manajemen
     Pentingnya Sistem Informasi Manajemen
Bab 2.  Sejarah Perkembangan Manajemen
     Pemikiran Awal Manajemen
     Era Manajemen Ilmiah
     Era Hubungan Manusia
     Era Modern
Bab 3.  Prinsip dan Sistem Manajemen
     Pendahuluan
     Prinsip dan Proses Manajemen
     Proses Rencana dan Tujuan Sistem Manajemen
Bab 4.  Fungsi-Fungsi Manajemen
     Pendahuluan
     Fungsi-Fungsi Manajemen
     Penerapan Fungsi-Fungsi Manajemen terhadap
Bab 5.  Jenjang Manajemen dan Peran Manajer
     Pengertian Jenjang Manajemen
     Pengertian Peran Manajer
Bab 6. Lingkungan Organisasi
     Organisasi
     Lingkungan Organisasi
     Faktor-Faktor yang Memengaruhi Lingkungan
     Hubungan Lingkungan dan Organisasi
Bab 7. Teori Organisasi
     Pengertian Organisasi
     Teori-Teori Organisasi
Bab 8. Desain Organisasi dan Struktur Organisasi
     Pengertian Desain Organisasi & Struktur Organisasi
     Model Desain Organisasi
     Model Struktur Organisasi
     Pilihan Desain Baru
     Sentralisasi Vs Desentralisasi
     Fungsi yang Melekat pada Struktur Organisasi
     Hierarki Vertikal dan Horizontal
     Pendekatan pada Proses Dapartemenlisasi
Bab 9. Sistem Komunikasi Dalam Organisasi
     Pengantar
     Pengertian dan Fungsi Komunikasi
     Proses Komunikasi
     Elemen Komunikasi Organisasi
     Komunikasi Organisasi pada Era Digital
Bab 10. Corporate Social Responsibility  (Keterkaitannya dengan  Relationship Marketing)
     Evolusi dan Perkembangan CSR
     Definisi Konsep Corporate Social Responsibility
     Implementasi CSR pada Negara Eropa Amerika China
     Corporate Social Responsibility dan Social Marketing
Bab 11. Norma dan Etika Organisasi
     Norma dan Etika sebagai Sistem Nilai dalam Organisasi
     Konsep Norma
     Tujuan dan Fungsi Norma
     Macam-Macam Norma
     Jenis-Jenis Norma
     Konsep Etika
     Peranan Norma dan Etika dalam Organisasi
Bab 12. Job Analisys dan Job Spesification
     Pendahuluan
     Pengertian Job Analisys dalam Organisasi/Perusahaan
     Tujuan dan Manfaat dari Job Analisys dalam
     Metode Pelaksanaan Job Analisys dalam
     Langkah-Langkah dalam Pelaksanaan Job Analisys
     Uraian/Isi dari Job Spesification
Bab 13. Mengelola Konflik dan Negosiasi
     Pengantar
     Pengertian Manajemen Konflik
     Tahapan Manajemen Konflik
     Sumber-Sumber Konflik
     Jenis-Jenis Konflik
     Mengelola Konflik
     Metode Stimulasi Konflik
     Metode Penyelesaian Konflik
     Negosiasi: Sebuah Strategi Menangani Konflik
     Negosiasi
     Unsur-Unsur Negosiasi
     Tujuan Negosiasi
     Manfaat Negosiasi
     Tahapan dalam Negosiasi
Bab 14. Kepepmimpinan dan Wewenang
     Teori- Teori Kepemimpinan
     Kepemimpinan yang Efektif
     Pengaruh Pemimpin
     Taktik Memengaruhi (Infuence Tacties)
     Mentoring
     Modifikasi Perilaku
     Komunikasi
     Wewenang dan Koordinasi
     Pertanyaan untuk Bahan Diskusi
Bab 15. Teori Pengambilan Keputusan
     Pengertian Pengambilan Keputusan
     Jenis-Jenis Pengambilan Keputusan
     Faktor yang Memengaruhi Pengambilan Keputusan
     Prinsip-Prinsip Pengambilan Keputusan dalam
     Dasar dalam Pengambilan Keputusan
     Tahap-Tahap Pengambilan Keputusan
     Tipe-Tipe Pengambilan Keputusan
     Proses Pengambilan Keputusan
Bab 16. Sistem Pengendalian Manajemen
     Pendahuluan
     Konsep Dasar Pengendalian
     Batas-Batas Pengendalian Manajemen
     Karakteristik Sistem Pengendalian
Bab 17. Komitmen Organisasi dan Karakteristiknya
     Komitmen dalam Organisasi
     Aspek-Aspek Komitmen Organisasi
     Pentingnya Komitmen Organisasi
     Manfaat Komitmen dalam Organisasi
     Faktor dan Indikator Komitmen Organisasi
     Cara Membangun Komitmen Organisasi
     Faktor yang Memengaruhi Komitmen Organisasi
     Cara Membangun Komitmen Organisasi
     Strategi Komitmen Organisasi
     Karakteristik organisasi
Bab 18. Efektivitas Kerja
     Pengantar
     Pengertian Efektivitas Kerja
     Pandangan Mengenai Efektivitas Kerja
     Indikator dan Kriteria Efektivitas Kerja
     Aspek-Aspek Efektivitas Kerja
     Faktor yang Memengaruhi Efektivitas Kerja
     Alat Ukur Efektivitas Kerja
     Manfaat Efektivitas Kerja
     Prinsip Bekerja Efektif
Bab 19. Teori Motivasi dan Kepuasan Kerja
     Teori Motivasi
     Kepuasan Kerja
     Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kepuasan Kerja
     Pentingnya Kepuasan Kerja
Cover Belakang