Ikhtisar
Kepemimpinan Entrepreneur merupakan kepemimpinan yang memiliki jiwa entrepreneur, fase kepemimpinan dimasa mendatang lebih mengarah pada kepemimpinan kewirausahaan/entrepreneur. Kepemimpinan merupakan faktor kunci dalam keberhasilan suatu organisasi dan manajemen dalam meraih kinerja oganisasi yang efisien dan effektif.
Sumber daya Manusia harus dikelola dengan sebaikbaiknya dalam rangka mencapai kinerja yang professional, untuk meraih kinerja itu banyak elemen-elemen yang terlibat diantaranya tentang pemahaman kepemimpinan entrepreneur, learning organization, Komitmen organisasi. Riset telah dilakukan untuk pengembangan peningkatan pola kinerja professional, dengan elemen- elemen tersebut disebuah institusi Ikatan Bidan Indonesia Kabupaten Banyuwangi.
Buku ini ditulis dalam rangka publikasi hasil riset tentang “Kepemimpinan Entrepreneur bagi keberhasilan organisasi suatu pendekatan riset “, ditulis dalam bentuk buku referensi dengan pendekatan riset. Hasil dari buku ini, penulis berupaya untuk menambah referensi- referensi sebagai kajian dalam riset maupun pembelajaran, khusus tentang kepemimpinan entrepreneur, learning organization, komitmen organisasi, performance, dan manajemen sumberdaya manusia pada umumnya.
Pendahuluan / Prolog
Kata pengantar
Kepemimpinan Entrepreneur merupakan kepemimpinan yang memiliki jiwa entrepreneur, fase kepemimpinan dimasa mendatang lebih mengarah pada kepemimpinan kewirausahaan/entrepreneur. Kepemimpinan merupakan faktor kunci dalam keberhasilan suatu organisasi dan manajemen dalam meraih kinerja oganisasi yang efisien dan effektif.
Sumber daya Manusia harus dikelola dengan sebaikbaiknya dalam rangka mencapai kinerja yang professional, untuk meraih kinerja itu banyak elemen-elemen yang terlibat diantaranya tentang pemahaman kepemimpinan entrepreneur, learning organization, Komitmen organisasi. Riset telah dilakukan untuk pengembangan peningkatan pola kinerja professional, dengan elemen- elemen tersebut disebuah institusi Ikatan Bidan Indonesia Kabupaten Banyuwangi.
Buku ini ditulis dalam rangka publikasi hasil riset tentang “Kepemimpinan Entrepreneur bagi keberhasilan organisasi suatu pendekatan riset “, ditulis dalam bentuk buku referensi dengan pendekatan riset. Hasil dari buku ini, penulis berupaya untuk menambah referensi- referensi sebagai kajian dalam riset maupun pembelajaran, khusus tentang kepemimpinan entrepreneur, learning organization, komitmen organisasi, performance, dan manajemen sumberdaya manusia pada umumnya.
Ucapan terima kasih, dengan selesainya buku ini, penulis menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya pada seluruh sivitas akademika Universitas Gajayana Malang, Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi di Indonesia, Ikatan Bidan Indonesia Kabupaten Banyuwangi dan Media Nusa Creative. Semoga buku ini bisa bermanfaat untuk pengembangan ilmu di Indonesia, Aamiin.
Daftar Isi
Sampul
Kata pengantar
Daftar isi
Bab 1. Pendahuluan
Bab 2. Kepemimpinan entrepreneur
Bab 3. Learning organization
Bab 4. Komitmen organisasi
Bab 5. Kinerja
Bab 6. Pendekatan riset
Bab 7. Penutup
Daftar pustaka
Tentang penulis
