Tampilkan di aplikasi

Buka App
myedisi reader ios appstore
Buku Adab hanya dapat dibaca di aplikasi myedisi reader pada Android smartphone, tablet, iPhone dan iPad.
Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia
Pratinjau

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia

1 Pembaca
Rp 80.000 ▼ 13% 		Rp 70.000

Patungan hingga 5 orang pembaca
Hemat beli buku bersama 2 atau dengan 4 teman lainnya. Pelajari pembelian patungan disini

3 Pembaca
Rp 210.000 ▼ 13%
Rp 60.667 /orang 		Rp 182.000

5 Pembaca
Rp 350.000 ▼ 20%
Rp 56.000 /orang 		Rp 280.000

Pembelian grup
Pembelian buku digital dilayani oleh penerbit untuk mendapatkan harga khusus.
 		Hubungi penerbit

Perpustakaan
Buku ini dapat dibeli sebagai koleksi perpustakaan digital. myedisi library

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas karunia dan hidayah-Nya, kami dapat menyusun Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia, yakni mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku Ajar ini disusun berdasarkan RPS Manajemen Sumber Daya Manusia Buku Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia terdiri dari beberapa penulis/dosen Perguruan tinggi ternama. Isi Buku membahas mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia dan Peran MSDM dalam Konteks Global, Peranan SDM dalam keunggulan bersaing dalam Perusahaan, Fungsi Manajemen SDM dalam penentu syarat penerimaan calon karyawan, Konsep Dasar Pengembangan Karyawan, Manajemen Karir Sebagai Bentuk lain pengembagan karyawan. Pentingnya Penilaian kinerja karyawan, Peranan Kompensasi dalam Manajemen SDM, Hubungan Industrial dalam Konteks Perusahaan, Pentingya K3 bagi Perusahaan, Pengelolaan SDM dalam perusahaan Multinasional.

Dengan dibuatnya Buku Ajar ini penulis berharap agar dapat bermanfaat dan membantu dalam memahami materi Manajemen Sumber Daya Manusia Selanjutnya, rasa terima kasih yang penulis ucapkan kepada semua pihak yang membantu dalam penyelesaian Buku Ajar ini.

Penulis menyadari bahwa Buku Ajar ini masih jauh dari kesempurnaan, maka dari itu penulis mengharapkan kritik dan saran pembaca demi kesempurnaan Buku Ajar ini kedepannya. Akhir kata penulis ucapkan terima kasih, mudah-mudahan bermanfaat bagi para pembaca.

Ikhtisar Lengkap   
Penulis: Mugi Puspita, S.Pi.,M.M / Rabiyatul Jasiyah / Irmawati Sri Agusini / Tungga Bhimadi Karyasa

Penerbit: Adab
ISBN: 9786235687513
Terbit: Desember 2021 , 150 Halaman

BUKU SERUPA

Lihat buku serupa lainnya










Ikhtisar

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas karunia dan hidayah-Nya, kami dapat menyusun Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia, yakni mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku Ajar ini disusun berdasarkan RPS Manajemen Sumber Daya Manusia Buku Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia terdiri dari beberapa penulis/dosen Perguruan tinggi ternama. Isi Buku membahas mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia dan Peran MSDM dalam Konteks Global, Peranan SDM dalam keunggulan bersaing dalam Perusahaan, Fungsi Manajemen SDM dalam penentu syarat penerimaan calon karyawan, Konsep Dasar Pengembangan Karyawan, Manajemen Karir Sebagai Bentuk lain pengembagan karyawan. Pentingnya Penilaian kinerja karyawan, Peranan Kompensasi dalam Manajemen SDM, Hubungan Industrial dalam Konteks Perusahaan, Pentingya K3 bagi Perusahaan, Pengelolaan SDM dalam perusahaan Multinasional.

Dengan dibuatnya Buku Ajar ini penulis berharap agar dapat bermanfaat dan membantu dalam memahami materi Manajemen Sumber Daya Manusia Selanjutnya, rasa terima kasih yang penulis ucapkan kepada semua pihak yang membantu dalam penyelesaian Buku Ajar ini.

Penulis menyadari bahwa Buku Ajar ini masih jauh dari kesempurnaan, maka dari itu penulis mengharapkan kritik dan saran pembaca demi kesempurnaan Buku Ajar ini kedepannya. Akhir kata penulis ucapkan terima kasih, mudah-mudahan bermanfaat bagi para pembaca.

Pendahuluan / Prolog

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini juga akan memberikan informasi secara lengkap mengenai Manajemen SDM dari berbagai penulis atau peneliti yang namanya sudah terkenal dimana-mana.

Kami sadar bahwa penulisan buku ini bukan merupakan buah hasil kerja keras kami sendiri. Ada banyak pihak yang sudah berjasa dalam membantu kami di dalam menyelesaikan buku ini, seperti pembuatan cover, editing dan lain-lain. Maka dari itu, kami mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu memberikan wawasan dan bimbingan kepada kami sebelum maupun ketika menulis buku ajar Manajemen SDM ini. Kami juga sadar bahwa buku yang kami buat masih tidak belum bisa dikatakan sempurna. Maka dari itu, kami meminta dukungan dan masukan dari para pembaca, agar kedepannya kami bisa lebih baik lagi di dalam menulis sebuah buku.

Penulis

Mugi Puspita, S.Pi.,M.M - Mugi Puspita, S.Pi.,M.M lahir di Bandung, 8 Juli 1988 merupakan seorang akademisi yang aktif menulis buku-buku manajemen sumber daya manusia. Saat ini penulis sedang menempuh pendidikan program Doktor (Dr) di Universitas Pendidikan Indonesia, program studi Manajemen Sumber Daya Manusia. Gelar sarjana ia peroleh dari Universitas Padjadjaran tahun 2010, sedangkan gelar Magister diperoleh dari Universitas Mercu Buana Jakarta pada tahun 2015. Penulis aktif menjadi Dosen di Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung.

Selain mengajar sebagai Dosen, ia juga aktif menjadi Tutor di Universitas Terbuka. Harapan penulis, agar buku ini dapat menjadi bahan pendamping bagi mahasiswa yang mengambil mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Adapun buku lain yang pernah ditulis oleh penulis adalah: “Manajemen Kajian Pedagogik”. Ia dapat ditemui untuk berdiskusi mengenai penulisan buku Manajemen Sumber Daya Manusia di www.melangkahjauh.com
Rabiyatul Jasiyah - Rabiyatul Jasiyah Penulis dilahirkan di Surabaya, 28 Agustus 1976. Penulis adalah dosen tetap pada Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Buton sejak tahun 2001. Menempuh Pendidikan Strata Satu pada Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional Jawa Timur dan lulus tahun 1998. Selanjutnya menyelesaikan Pendidikan Strata dua di Fakultas Ekonomi Universitas Airlangga tahun 2010. Tahun 2015 menempuh Pendidikan Strata tiga pada program doktor Pasca sarjana Universitas Muslim Indonesia dan lulus tahun 2018.

Penulis aktif sebagai peneliti seperti the effect of ability and motivation on job satisfaction and employee performance, the consciousness of excellent quality service to improve effectiveness of TQM and kaizen-PDCA quality management, Impact of sand mining on social economic conditions of community, Handling disaster risks with the community-based approach. Penulis buku sesuai bidang kepakaran meliputi Buku Perkembangan Perekonomian Indonesia saat serangan Pandemi Covid -19, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengantar Manajemen, Metodologi Penelitian Ekonomi. Email Penulis: jasiyah_jesy@yahoo.com
Irmawati Sri Agusini - Irmawati Sri Agusini Lahir di Semarang, dan pernah beberapa lama tinggal di kota Surakarta sampai menyelesaikan sekolah di SMA Negeri I Surakarta. Pada tahun 1987 penulis melanjutkan studi S1 di Fakultas Teknologi Industri, Jurusan Teknik Industri, Institut Teknologi Bandung (ITB).

Pada tahun 1993 penulis hijrah ke Surabaya dan pada tahun 2008 penulis menyelesaikan studi S2 pada Program Pasca Sarjana Jurusan Teknik Industri, Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya (ITS).
Tungga Bhimadi Karyasa - Tungga Bhimadi Karyasa Lahir dari kota pecel Madiun, dan awal tahun-1993 penulis hijrah ke Surabaya. Psikologi Sosial dipelajari penulis akibat interaksi dengan masyarakat sebagai pengurus informal (dari ketua-RT sampai ketua bidang MUI-Surabaya) dan interaksi dengan teman seprofesi sampai mantan Wakil Rektor dan anggota yayasan. Penulis memilih untuk masuk ke Sekolah Menengah Pembangunan Persiapan Negeri (SMPPN) Surabaya. Rencana semester-2 dilakukan penjurusan. Tetapi kemudian, SMPPN difungsikan sebagai SMAN-16. Hal ini terjadi setelah tahun-1980, penulis sudah lulus. Penulis melanjutkan pendidikan ke Perguruan Tinggi dan berhasil menyelesaikan studi S1 prodi Teknik Penerbangan ITB Bandung tahun 1986. Penulis menyelesaikan studi S2 di Prodi Rekayasa dan Manufaktur Program Pasca Sarjana Teknil Mesin ITS Surabaya Tahun 1997.

Daftar Isi

Cover
Halaman Recto
Hak Cipta
Kata Pengantar
Daftar Isi
Bab I Manajemen
     A. Tujuan Pembelajaran
     B. Penjelasan Materi
     C. Rangkuman
     D. Tugas
     E. Referensi
     F. Glosarium
Bab II Peranan SDM
     A. Tujuan pembelajaran
     B. Materi
     C. Rangkuman
     D. Tugas
     E. Referensi
     F. Glosarium
Bab III Fungsi Manajemen SDM
     A. Tujuan pembelajaran
     B. Penjelasan Materi
     C. Rangkuman
     D. Tugas
     E. Referensi
     F. Glosarium
Bab IV Konsep Dasar
     A. Tujuan pembelajaran
     B. Materi
     C. Rangkuman
     D. Tugas
     E. Referensi
     F. Glosarium
Bab V Pentingnya
     A. Tujuan pembelajaran
     B. Penjelasan materi dengan ilustrasi dan contoh
Bab VI Peran Kompensasi
     A. Tujuan Pembelajaran
     B. Capaian Pembelajaran
     C. Rangkuman
     D. Tugas
     E. Referensi
Bab VII Hubungan Industrial
     A. Tujuan pembelajaran
     B. Hubungan Industrial
     C. Rangkuman
     D. Tugas
     E. Referensi
Bab VII Pentingnya K3
     A. Tujuan pembelajaran
     B. Pemahaman dasar tentang K3
     C. Rangkuman
     D. Tugas
     E. Referensi
     F. Glosarium
Bab IX Pengelolaan Sdm
     A. Tujuan Pembelajaran
     B. Materi
     C. Kesimpulan
     D. Ringkasan
     E. Latihan Soal
     F. Glosarium
     G. Daftar Pustaka
Profil Penulis
Indeks
Cover Belakang